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昆明亭长朗然科技有限公司非常自豪地为动物饲料科研公司提供EHS在线安全、卫生与环保在线培训。

据了解,荷兰泰高国际集团是全球知名动物营养和水产饲料产品供应商,其专业是为客户提供创新性和可持续性动物营养解决方案,该集团业务遍及80多个国家和地区,并在30多个国家设立分支企业,员工逾万人。与我司(昆明亭长朗然科技有限公司)建立业务联络的泰高营养科技(湖南)有限公司是泰高国际集团的一个重要生产基地。确保饲料产品的质量与安全是该公司实现“食品安全”和“可持续发展”战略目标的前提和保障。各地工厂均执行公司统一的HSE管理体系,将质量(Quality), 可持续发展(Sustainability), 健康(Health)、安全(Safety)、环境(Environment)有机结合,统筹管理,建立整体管理理念,并使这一理念现实化。

说到动物饲料,相信不少人能想到刘永好家族的新希望集团,以及世界上最大华人跨国公司之一的正大集团,这个行业玩家很多。尽管我们对这个行业的知悉并不深,但是我们坚定地相信,该行业关系到农牧业、食品业,更关系到可持续发展以及人们的食品安全和身体健康。因此,满足甚至超越对环境、安全、健康相关法规的要求是这个行业从业者的一项重要工作目标。泰高非常重视HSE管理体系建设,更认识到全体员工对HSE的认识将影响到相关的工作决策和日常工作行为。正因为如此,该公司的生产总监联系到我们,要求我司为其全员提供EHS知识培训,作为HSE管理体系建设的一部分工作。在预览了我司的标准化在线课程之后,该生产总监表示满意,便安排人资与员工培训部门联系我们进行具体的培训实施工作,了解到员工们的分布情况之后,我司提出了线上电子学习的方案建议,这一建议正好与其集团总部的作法一样。因此,这一方案很快得到了人力资源总监的批准。

接下来,我们为客户设置了专门的网络学习平台,将课程内容上传到平台,然后由客户提供参训人员的名单,包括员工们的姓名、邮箱、账号和初始登录密码等账号信息,我司将这些账号信息进行标准化格式的处理,然后导入到网络学习平台。客户的人资与员工培训专员体验了网络学习平台的功能,以及课件内容后,便开启了全员大规模的在线培训活动。员工们依据自己的时间和地点安排,在规定的时间内,陆续参加并完成了EHS课程内容的学习和课后的测试。人资与员工培训专员通过培训平台,定期取得线上学习进度报表,不时发给各部门经理们,由各部门经理们敦促下属员工们参训。最终,在三个月内,该项目完美收官,客户对我司线上电子学习平台的易使用性表示认可。培训结果以及内容都被用于后期的HSE相关审核活动,该公司生产总监及HSE负责人亦对这种合作方式表示很满意,表示可以轻松地不用花费太多时间完成一项重要的工作任务,进而将更多精力用于其他工作,以发挥更大核心价值。

看到该公司人员的电子邮件签名,将“质量提供价值”列为公司的理念和哲学,我司人员感到非常受益。在市场上同类型的产品或服务都有较多选择的时候,质量的好坏便是一项重要的考量,而不仅仅是价格。价格不代表价值,只有用更好的质量更好地服务到客户,才是在为客户提供更大的价值。很高兴我们的高质量课件和服务也为客户的成功提供了价值,进而借助客户,以及客户的客户,造福了畜牧养殖业,也让人们获得了安全和可靠的餐食。

如果您有类似的培训服务需求,或有相关的合作意向,欢迎不要客气地联系我们,洽谈共赢合作。如下是我们业务经理的联系方式:

  • 电话:0871-67122372
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[ Modified: Saturday, 28 March 2020, 6:33 PM ]
 
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中国石油集团在“安全生产与环境保护”方面是众多央企的标杆,在HSE方面投入巨大。毕竟这么巨大体量的中字头公司,必须承担社会责任,也更在意公司品牌及形象声誉,由于石化行业的特殊性,环境污染的治理、安全事故的防范、员工健康的保障、生产工艺的升级改造、可持续发展等等都离不开HSE。这个庞大的管理系统由制度、技术和人员组成,因此,员工们的卫生、环保与安全意识是取胜的关键要素,旨在提升HSE意识的教育培训自然成为安全管理人员们的一项重要的工作。

中国石油西南管道分公司的油气运输管线项目是“一带一路”建设先导示范项目,为保障项目建设和原油输送的安全,对千余名员工进行HSE教育,落实集团公司安全管理要求,强化员工安全行为管理,无疑是保障项目成功上线并确保平稳运行的重要的控制性措施。鉴于昆明亭长朗然科技有限公司多年在EHS培训内容创作方面的积累和影响力,项目合作伙伴联系到我们,并提供了课程的主要框架及关键内容,包括制度要求、培训PPT等,我们根据电子学习的特点,整合编写了逐字稿及测试题等,并进行了沟通和修改之后,便开启了动画视频部分的制作。除了行业性较强的输油生产工艺操作安全有些修正之外,其它绝大多数内容客户都是很满意的一次性通过,最终顺利完成检测验收。

除了西南管道分公司之外,中国石油天然气股份有限公司非常重视石油化工工程现场常见安全作业风险点的控管,我们的项目合作伙伴专注于石油化工行业的大客户拓展,为中石油该下属公司量身定制了十五个安全作业风险点的培训内容。为覆盖数万学员的学习,中石油该下属公司决定进行安全培训课件的定制化采购,由于我司为西南管道分公司创作的课件引起客户的赞同,自然而然地开启了二次合作。《石油化工工程现场常见安全作业风险点》课程是一门初级课程,学员包括全体工程现场作业人员,当然,最佳的学习方式是通过内部电子培训平台,在了解了客户的平台情况之后,我们建议输入物为常见的MP4格式,为每个安全风险点制作一个单独的视频,以方便内容的上传以及学员的远程分章节学习,同时节省网络流量,提升学习系统使用的速度。最终客户及合作伙伴对此课程非常满意,合作伙伴也将该课程进行了标准化(去除了客户的特有信息),而面市场的更多行业客户进行推销。

通过该项目,我们强化了对行业安全的认知,也获得了知名的客户案例参考,我们非常自豪。毕竟,石油化工行业对安全、健康与环境的重视程度几乎是央企中最高的。有了中石油的成功案例,其他的客户对我们的专业认可度信任度得到提升了,我们也更有信心更有底气地去面对更多客户在EHS宣教方面的需求。

每次看到中石油的加油站,甚至在看到生活中的一些石油化工制品时,我们总会不经意想起曾经做出的这一点小成绩,同时也再自省和告诫一下我们不能因此而骄傲,毕竟这是历史了,不值得我们一直沉迷于过去而沾沾自喜。但是我们总是免不了感觉到一种成就感,能为客户服务,能为社会服务,同时让我们的辛苦劳动获得报酬,真的是一件舒心的事情。

不管您是最终客户还是行业从业人员,我们都非常感谢您能耐心地看到这里。欢迎您联系我们,或者记下我们的联系方式,在有需要类似的安全培训内容的时候,随时联系我们,洽谈合作共赢。

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[ Modified: Monday, 17 February 2020, 11:09 AM ]
 
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近期,昆明亭长朗然科技有限公司为宁德时代提供安全培训服务,助力生产部门提升员工们的安全生产意识。

据悉,宁德时代新能源科技股份有限公司是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商,专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案,核心技术包括在动力和储能电池领域,材料、电芯、电池系统、电池回收二次利用等全产业链研发及制造能力。该公司动力锂电池出货量全球遥遥领先,已与国内多家主流车企建立合作关系,并成功在全球市场上占据一席之地,也成为国内率先进入国际顶尖车企供应链的锂离子动力电池制造商。

可能很多国人没有到过甚至没有听说过福建宁德,但是提到新能源独角兽,提到电动汽车和动力电池产业,几乎无人不知“宁德时代”这个大名。昆明亭长朗然科技有限公司安全生产意识培训专员董志军说:我司位于西南边陲,有幸为地处东南沿海的宁德时代总部提供安全生产方面的意识培训,真的得感谢这个伟大的“时代”。如同以往的其他客户,看到我们的安全服务帮助客户提升了动力电池产品生产过程中的安全和质量,进而让更多车企获得了更可靠更先进的动力和储能电池系统,也让最终的车主儿等用户们享受到新能源科技带来的便利,让人类的交通出行变得更加清洁和绿色,我们感到非常自豪。我们不敢借助大客户的名声来给我们脸上贴金,因为电池的能量、密度和寿命等核心问题仍然是未来科技产业的攻关难题,我们是搞安全意识的,毕竟不是电池方面的专业,但是我们完全可以为拥有核心专业研发能力的客户感到骄傲和振奋。

宁德时代的制造部门很注重安全生产,毕竟现在的生产都是电气化机械化自动化的,在生产过程中,对机器的操作不当可能造成严重的后果,安全事故不仅会影响到产品的安全和质量,也影响到员工们的人身安全,以及公司的形象信誉。宁德时代安全总监说:我们的员工都比较年轻,年轻人学习新事物比较快,但缺乏经验,我们会严格进行新员工入厂的安全培训。在每天上班前的例会上,都会进行员工安全生产意识的宣传。每个岗位,也都有岗位操作方面的安全培训。尽管我们的员工都懂操作方面的安全,但是我们仍然觉得有必要强化安全意识并扩充员工们的安全知识面。因此我们决定借助公司的宣传渠道,使用一些简短的安全宣教资源,定期搞一搞全员安全意识宣传教育。

由于此前宁德时代已经在信息安全与保密宣教方面使用了我司的宣传作品,所以很容易就联系到我们,在详细了解了客户的需求之后,我们向客户发送一些作品质量方面的参考物,客户满意,我们便进入创意设计阶段,脚本编辑对于缺乏工厂安全经验的设计师来讲,比较困难,客户便很有耐心地给我们发来一些示意图片,并向我们讲解其中的专业知识,我们内部的讲师和设计师也加强了对安全生产专业知识的沟通。解决好了需求沟通方面的问题,接下来的安全知识动画展示,就是我们的专业强项了,毕竟我们已经制作了数百部安全宣教片了,客户对我们的交付作品自然是满意的。

据观察表明,在楼宇各部分安装电子屏幕进行宣传推广的这种方式,仍然是很多公司企业和机关单位进行职员培训的重要选择,这种常见的沟通渠道不仅用来发送通知,也更多地用来宣传和培训。其使用简单,拷贝图片和视频文件即可,同时其覆盖性强,基本上路过屏幕之前的人,就会不经意间看到。对我们来讲,虽然不容易统计出受益员工的人数,但是可以想像我们的作品被轮番播放,或许可能正好对缺乏安全意识的员工带来了新知,对粗心大意、心存侥幸的员工带来了安全警醒,这就足以让我们觉得这份工作很有价值了。

在与客户的接触过程中,我们也深深为宁德时代在产品研发方面的专注精神及在产品应用领域的开拓视野所感动,专注于“大安全”,走向全球,一直是我们坚定不移而执着努力的方向。在这个时代,社会协作和分工越来越精细,在产品和技术方面要做深做精,在营销和应用方面要做远做广,是我们理解的一种生存和发展之路。

欢迎有类似需求的客户及合作伙伴联系我们,洽谈EHS培训宣教作品方面的合作。

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[ Modified: Friday, 17 January 2020, 10:14 AM ]
 
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近期,昆明亭长朗然科技有限公司为史陶比尔(杭州)公司提供“安全生产”电子学习式线上培训,提升了员工们的安全生产意识。

史陶比尔集团总部位于瑞士,是工业连接器、工业机器人和纺织机械这三大领域机电一体化解决方案的全球专业供应商。作为一个跨国集团公司,史陶比尔全球拥有5500多名员工,在29个国家和地区设立分公司。史陶比尔中国(杭州)公司是该集团的重要生产制造基地。

作为专业机电设备的供应商,史陶比尔与几乎是所有行业的客户通力合作,以提供全面的解决方案和长期的支持,安全生产关乎生命财产安全,史陶比尔在持续提升产品本身安全性的同时,也不断改进安全生产管理体系。对于中国这样的制造业大国来讲,史陶比尔的外勤工作人员需要长期出差,在各种各样的客户环境中演示、安装和操作设备,在人与机器的互动中,员工与客户的安全自然成为“重于泰山”的一道任务。

史陶比尔(杭州)公司安全及培训部门非常重视员工的安全生产意识培训,在综合对比和考虑了多种培训战略及方案之后,安全培训团队决定选择使用我司EHS入门课程及进阶课程中的生产安全内容,组合成基本的安全意识课程。在内容确定下来之后,就是适合外勤工作人员的培训方式,使用电子学习无疑是最优的选择,因为学员们可以灵活安排自己的时间,随时随地参加自学。对此,该司培训负责人认为部分外勤学员可能没有个人电脑,希望能通过智能手机来学习。我们在云端学习平台上开通了移动学习功能,引导培训负责人员下载、安装和使用学习平台APP应用程序之后,培训负责人员对该APP的功能很满意,它的显示要比手机浏览器更为广阔和美观。另外APP还允许学员离线下载课程内容包,离线后相当于在本地学习,可以获得更畅快的学习体验,并且通过WIFI节省数据流量。

在完成包括学习平台、课程内容、少量学员测试等前期工作后,客户提供给我们一个Excel表格,我们批量导入了学员名录。客户培训负责人员发起了培训活动计划,学员们便陆陆续续开始远程参加电子学习,简洁清晰的报表让培训负责人可以轻松掌握学员们的学习情况,并对未参加的学员们和未能完成测试的学员们,及时采取必要的提醒和催促措施。

和我们的其他外资制造业客户一样,史陶比尔(杭州)公司非常严肃认真地对待学员们的学习,学员们的参训率接近100%,当然亦有少数学员一次性考试未通过,进行了再次学习和考试的情况,总体上参训人员的考核通过率达到了100%。对此,我们有理由相信这是该公司践行对安全生产、员工关爱和培训发展等郑重承诺的一部分。

除了展示合规性之外,安全意识培训的最大目标就是让学员懂安全,用安全。昆明亭长朗然科技有限公司EHS培训专员董志军总结说:在“安全生产、以人为本”的时代精神下,能帮助到客户改进生产安全,能帮助到客户的员工留意作业安全,是我们环健安“EHS在线学堂”的初衷和成绩。看到我们的产品和服务在不断发挥积极向上的作用,也体现了促进人类社会安全和谐发展的价值,我们感到很有成就感。

以上是一个简单的案例,欢迎有类似需求的客户及合作伙伴联系我们,洽谈EHS网络培训方面的合作。

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[ Modified: Friday, 6 December 2019, 10:41 PM ]
 
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近期,昆明亭长朗然科技有限公司为纽豹智能识别技术(无锡)有限公司提供了“OSHA职业安全与健康”在线培训,提升了职员们的工作健康与安全意识,助力客户证明OSHA合规培训。

纽豹集团1981成立于德国,是一家集智能卡、电子护照、RFID和太阳能后道产业为一体的一站式解决方案供应商。公司其他业务领域包括微小芯片分选设备、载带成型设备和自动化、标记与可追溯系统设备等。

提到智能卡、电子护照、RFID等解决方案,安全圈的人们不会感到陌生,尤其是身份认证领域里的从业者。作为一家全球性的跨国集团公司,客户群包括私营企业和政府机关。因此,对适用合规的遵循是必不可少的,这其中就包含OSHA标准,即职业安全与健康标准,尽管目前它并非该领域唯一的国际规范,但其标准得到了社会各行业的高度认可,也得到了世界的广泛推崇。

纽豹集团承诺鼓励持续地改善工作场所的安全卫生条件,同时向工作人员提供职业安全与健康相关的教育培训。纽豹智能识别技术(无锡)有限公司,作为纽豹集团在中国的重要的技术和生产中心,也被要求与全球同步开展OSHA职业安全与健康培训,以证明对OSHA标准的符合。

纽豹在中国的员工虽然不太多,但是也很难实施课堂式的培训。客户的培训负责人搜索网络,在线体验了我司(昆明亭长朗然科技有限公司)的安全生产与职业卫生电子课程,觉得基本满足需求,便与我司达成了合作协议。得知可以免费提供一些定制服务之后,客户又根据实际情况,提出了少量的定制化需求,包括Logo的放置、考试成绩报表的存档,以及学习证书的个性化定制。

通过使用基于云计算的虚拟专用服务器,我们为客户建立了专门的在线学习管理平台,使用流行的SSL电子证书以确保通讯的安全,使用包含muehlbauer的网络域名,并导入包含纽豹Logo的电子课件。在客户进行少量用户学习测试之后,我们批量导入全体学员名单,接下来客户便发起全员的OSHA在线培训。

由于是一项相对紧急的合规证明工作,客户的培训负责人员快速推进,学员们几乎在一周内陆续完成了学习,这个速度在我们众多客户中是算效率最高的了。最后,为了向认证体系审核团队证明培训的成果,并激励学员们对职业安全与健康的重视,我们帮助客户培训负责人印制出纸质的学员参训证书并进行了拍照和发放。

客户对我司的服务表示非常满意,我们也祝愿纽豹集团拓展更多的国际业务,为世界的安全与高效运作贡献更多力量。最后,昆明亭长朗然科技有限公司EHS培训专员董志军说:看到纽豹集团为很多国家的政府提供民用身份证、护照、驾照、车牌等产品和解决方案,我们觉得我们服务的这家跨国集团客户在高科技产品的研发和生产方面很了不起,由衷地祝该客户生意兴隆。

以上是一个快捷的客户案例,欢迎有类似需求的客户及合作伙伴联系我们,洽谈EHS网络培训方面的合作。

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[ Modified: Saturday, 9 November 2019, 11:55 AM ]
 
Picture of 用户 管理
by 用户 管理 - Wednesday, 9 October 2019, 9:48 AM
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昆明亭长朗然科技有限公司,作为世纪互联的安全生产培训服务商,持续为数据中心、网络空间基础设施行业提供安全支撑。

世纪互联21Vianet是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商之一,也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台,世纪互联在全国20多个城市运营58个数据中心,拥有超过30000个机柜,端口容量达2000G以上,具有优质的网络可靠性和稳定性。

世纪互联数据中心持续改进服务质量体系和安全管理体系,在员工的安全生产意识与网络安全意识培训方面,世纪互联选择了与昆明亭长朗然科技有限公司合作,包括使用标准化的EHS培训课件、学习平台技术服务,以及培训课程定制化设计服务等等。

尽管处于网络空间基础设施这一“高科技”领域,世纪互联的员工安全培训负责人谦虚地自称所处的是生产制造行业,原因是几乎所有的工作流程都已经标准化了,由此可见该公司在制度化管理方面进行了大量的投入,公司通过了常规的管理体系如质量管理、环境管理体系,以及行业的标准如IT服务管理、信息安全管理、业务持续性管理等体系认证。安全相关的培训,不仅是体系认证的要求,更是来源于保障业务成功的重要驱动力,也与客户的期望及监管机构的要求密不可分。

数据中心业务对稳定性和可靠性的高要求,影响到其对安全生产、环境保护与健康卫生相关课程的高质量要求,所幸我们的EHS课程设计内容是普及性的适用于任意行业的,形式方面既有动画视频、知识讲解,还有交互游戏和在线测试,加之微量的数据中心内容补充,在预览课程之后,客户对此表示认可和接受。

由于世纪互联员工数量众多,且几乎全都是办公室计算机用户,又是搞数据中心业务的,自然很乐于使用先进的电子学习方案。从事数据中心业务的该公司计算资源丰富,考虑到员工账号的统一管理,客户决定在公司内部部署学习管理平台。我司将简要的学习管理系统软件安装配置手册提供给客户,客户都有很有强的IT背景,很快就自行搭建起来。在导入课程内容之后,遇到了一个难题,便是整合AD身份验证,每家客户的LDAP架构都不一样,在远程连接桌面,并进行简单LDAP信息搜集和排差之后,关键问题得到解决,学员们可以使用日常的Windows账号和密码登录学习平台,不用再多记忆专门的账号和密码。接下来,客户安全培训负责人便分批次进行员工安全意识学习活动的推进。

由于世纪互联的业务不断拓展,如“蓝云”这样的子公司和关联公司也要进行环保、安全与健康相关的培训活动,在网络通达的情况下,客户尽量使用同一培训平台,让来自子公司的学员参加同一标准的EHS意识培训。同时也出于宣传的需要,客户将相关课程中的动画视频通过电视大屏幕进行内部公开播放,以借此不断熏陶员工们的安全文化思想和激励积极正向的安全行为。

在对世纪互联21Vianet的后续技术支撑方面,昆明亭长朗然科技有限公司体现出“稳定、可靠”的可信本色,不管是系统迁移还是故障的排差,都力争做到客户满意,超出期望。正因为如此,当客户有新的、定制化课程需求时,自然就考虑到了我们。看到我们的定制化作品受到了客户的肯定,帮助了客户保障了网络基础设施的安全,间接地帮助了客户的客户、客户的客户的客户……这里面包含了海量的企业和互联网用户呀!我们真的感到很自豪!

以上简单分享了我们的一个EHS培训服务案例,希望能给您一些启示。每家客户的情况可能各有不同,因此,您的实际需求可能与之有相似或不同的地方,不过不管如何,都欢迎您随时联系我们,聊一聊您的需求和想法。

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[ Modified: Saturday, 9 November 2019, 9:17 AM ]
 
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连续五年,昆明亭长朗然科技有限公司为国内知名的交通信息系统服务提供商“易程科技”提供EHS在线培训,获得客户的一致肯定和认可。

易程科技是一家高科技股份公司,公司致力于全方位改善旅客的出行方式,在铁路、航空、枢纽、城际及城市轨道交通等领域提供业务咨询、系统集成、技术产品和运营服务。

易程科技公司承诺保护员工们的职业健康与工作安全,通过建立和提供一系列的EHS工作流程、个人保护装备以及教育培训和沟通活动,来降低工作中的风险及影响,以与客户的要求和指示保持一致。

“对于快速增长的IT高新科技型企业来讲,弹性化是员工培训最为关键的要素,很多员工经常出差,甚至长期驻扎在客户现场,很难为他们安排出固定的培训时间和场地。同时,交通行业对系统的可用性要求极高,对服务商来讲,要确保培训对中断工作的可能影响在最低水平,随时随地可以开启、中断并返回继续的电子化学习是必要的。”该公司安全、健康与环保培训负责人如此说。

除了来自行业规范和客户项目的EHS相关要求之外,易程科技公司还面临着来自安全机构的合规要求,比如北京市公安局下达的消防安全要求,员工消防安全意识和技能培训便是其中重要的一环。

该公司与昆明亭长朗然进行洽谈,在通用EHS课程的基础上,由内容开发团队设计定制化的课程,包括海外风险及差旅安全、高层防火安全、办公室人体工程学、环保从我做起等等课题。

“在课件内容创作方面,亭长朗然能够快速响应不断变化的时代需求,以助力我们快速满足核心的合规要求。”易程科技EHS负责人补充说:“使用在线的电子学习平台,我们可以快速预览和选定课程内容,加上亭长朗然提供学员清单的导入服务,以及学习报表,我们可以轻松发起EHS在线培训。”

为确保培训的效力,所有的培训课程都附带有与知识内容相关的测试,学员通过了测试才算真正完成了该课程的学习。虽然并没有将此作为员工胜任其工作的必须条件,但是对于非安监局监管的IT高新科技行业来讲,对通过测试的学员发一份学习证书进行鼓励,并且以此为参训的证明,不管怎么讲,都算是一项小小的领先做法。

连续五年来,每年都有新的课程内容,学员学习起来不枯燥,每年一次的安全、健康与环保意识刷新,不仅仅是展示进行了培训工作,而且实实在在地通过潜移默化的培训活动,来影响学员们对安全的认知,进而改变其安全行为。

一些互动式的课程内容集趣味性和知识性于一体,吸引了部分学员的高度兴趣,甚至有个别学员进行了多次学习。“我们有足够的理由相信这些培训能够对公司的成功带来帮助。”易程科技EHS负责人最后总结道。

[ Modified: Wednesday, 4 September 2019, 8:20 AM ]