Blog entry by 用户 管理员

为了实现持续改进,知名公司以系统的方式管理健康、安全和环境(HSE)。

在知名公司,我们的目标是以经济、环保和负责任的方式满足客户的期望和需求。为了管理影响我们的运营,我们制定了知名公司行为准则、知名公司HSE手册和知名公司安全规则。

知名公司行为守则制定了适用于所有知名公司运行的关键原则,并指导知名公司所有员工的行为。HSE的承诺、愿景和政策反映了我们如何经营。

知名公司HSE承诺

在知名公司,我们都致力于:

  • 保护员工的个人健康和安全;
  • 保护环境;
  • 有效地使用材料和能源提供我们的服务;
  • 了解我们顾客的需求和期望;
  • 保持以质量为中心的文化,确保安全、效率和可靠性为首要条件;
  • 尊重并为我们所在的社会作出贡献;
  • 与我们的员工分享我们的HSE成功经验及失败教训;
  • 在我们的业务活动中高度重视HSE事务;
  • 促进并推动所有知名公司员工共同承担这一承诺的文化。

知名公司HSE愿景

我们HSE的愿景叫做“100”。

1-我们以成为行业内第1为目标,并致力于成为是履行健康、安全和环境绩效的行业领导者;
0-我们在工作现场的死亡事故数为“0”;
0-我们在工作现场的严重事件和职业伤害数为“0”。

知名公司HSE政策

知名公司健康、安全与环境政策旨在:

  • 对HSE管理采取系统的方法,旨在确保符合法律和客户的要求;
  • 衡量、审查和报告HSE和质量绩效,并设定持续改进的目标;
  • 通过等级控制来控制健康和安全风险和环境因素;
  • 积极发现并减轻组织各级活动的质量风险;
  • 调查事件以确定其根本原因并采取适当的纠正措施;
  • 通过推进可持续发展的流程和产品,包括能源和可持续性意识,减少我们业务对环境和气候的影响;
  • 通过精细化管理我们的业务来保护自然资源;
  • 提高能源效率并减少与我们业务相关的温室气体排放;
  • 达成HSE绩效以符合并超出我们客户的期望;
  • 在不影响安全、质量和合规的情况下优化业务绩效;
  • 根据知名公司HSE政策要求我们的供应商及其分包商管理他们的HSE;
  • 相应地将HSE绩效纳入员工评价和奖励。

对于此篇概述文本,昆明亭长朗然科技有限公司HSE宣教专员董志军表示:这是一家跨国知名公司的HSE体系文件范本的一部分,不是什么内部机密也没有知识产权,因此是比较公开的和通用的,可供EHS管理专员们参考和采用。

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